公司组织开展装配技能培训

    日前,公司组织进行了装配知识及技能培训。此次培训旨在结合装配工作中出现的问题,进一步提高装配事业部员工的基础知识及技能,从而提高产品质量。每周二四六进行,休息或特殊情况除外。内容设置上,充分征询了车间干部员工及技术人员的意见,听取了副总经理郑甲兔等领导的意见,并结合车间的实际情况最终形成,主要分为装配工艺、等内容。时间设置上,每周二四六进行,一般每天不超过30分钟,既避免时间过长效果不良,又不会占用过多的生产时间。
    3月6日,培训于新装配车间会议室正式拉开序幕。副总经理陈润生到场并作了讲话。他强调,下这样大的力气组织此次培训,充分显示了公司的重视,希望大家珍惜机会,认真学习,不断提高自身素质与技能水平,从而推动产品质量不断提升,打造高品质的产品。装配事业部经理董俊明随后讲话,强调了此次培训的重要性,希望大家重视起来。之后,由技术中心王培旺开始讲课,装配事业部全体干部员工均参加了此次培训。会议室济济一堂,大家认真听讲、做笔记……不知不觉中培训进行了30分钟,在热烈的掌声中,第一次培训圆满结束。装配事业部经理董俊明、技术中心赵世武、王培旺在又各自进行了相关培训。
    目前,培训已有条不紊地进行了近一个月的时间。在培训中,无论是培训讲师,还是参加培训的干部员工,都展现出了很高的热情,积极准备,按时到场,认真讲课、听讲,创造了一个较好的学习培训的氛围和环境,为提高大家的学习热情、推动学习型组织的建设起到了较好的作用。(本报讯)