公司开展卓越绩效管理培训

    为了使公司全员更加了解卓越绩效管理准则,学习先进的质量管理经验和方法,不断改进工作质量、服务质量,提高管理水平,提高竞争力,近期,公司开展了为期8天的卓越绩效管理培训,共有来自公司各部门共计72人次参加了本次培训。
    本次培训分为两批次进行,第一批次人员为行政中心、销售中心、技术中心、财务中心所有职能人员及管理人员;第二批次人员为装配事业部、精工事业部职能人员、管理人员、班组长、骨干员工及生产中心职能人员、辅助生产人员及管理人员。
    本次培训采取内训方式,于每天下午17点—19点在公司二楼会议室举行,培训内容围绕市长质量奖及卓越绩效评价准则展开,共分为八讲。培训过程中,大家都展现出了很高的热情,积极准备、按时到场、认真听讲,创造了一个较好的学习培训氛围和环境。